W. Gessmann GmbH - Leingarten

Brain 750

Sehr guter Arbeitgeber, bin seit über 23 Jahren hier beschäftigt. Gehalt kam immer überbpünktlich. Man kann sich selbst einbringen und wird bei Fortbildungen und seinem persönlichen Werdegang sehr gut unterstützt. Das von Anfang an fortbestehende Wachstum zeigt, dass hier gute Arbeit von der Führung bis zur Fertigung gemacht wird.

Piter LG

Entwicklung, Produktion und weltweiter Vertrieb von hochwertigen Industrieschaltgeräte (umfangreiches Produktangebot von Verbundantrieben, Steuersäulen, Fahrschaltern und kompletten Steuerständen....) für vielfältige Einsatzgebiete von Schienen-, Straßen-, Wasserfahrzeuge und sonstige Einsatzgebiete.
Die Qualität, spricht für sich!

Claudia Nied

Ich gebe gerne meine Erfahrungen von der Firma Gessmann weiter! Es ist doch so, nicht nur der Arbeitgeber steht in seiner Pflicht, sondern auch der Arbeitnehmer. Dazu gehört Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Leistung, wer diese erfüllt hat sehr gute Chancen einen festen und sicheren Arbeitsplatz zu bekommen. Ich war 18 Monate über eine Zeit Firma bei Gesmann beschäftigt und seit Juni 2022 habe ich einen Vertrag ?. Ich habe mich vom ersten Tag an sehr wohl gefühlt, habe tolle Kollegen fast schon wie eine große Familie. Natürlich muss man dafür auch etwas tun und nicht nur große Erwartungen haben, das beginnt schon mit einem netten guten Morgen!
Nun in der heutigen Zeit noch ein wichtiger Aspekt, die Firma Gessmann zahlt meinen Lohn überpunktlich und korrekt. Ich arbeite eine 37 Stunden Woche und die Bezahlung ist weit über dem Mindestlohn!!

Petra Hämmerling

Ich arbeite seit fast 22 Jahren bei der Firma Gessmann in Leingarten. Das spricht doch schon für den Arbeitgeber! Ich verstehe die schlechte Bewertung anderer nicht, der Lohn wird immer Überpünktlich bezahlt und wo viele Leute zusammen kommen, gibt es auch immer mal wieder Probleme. Aber man kann doch alles klären und nicht immer liegt der Fehler beim Arbeitgeber. Ich komme noch immer gerne ins Geschäft und habe auch Spaß daran!

Heiko Einsiedel

Ich bin nun schon seit 2010 als Dienstleister für W.Gessmann GmbH tätig.
Ich habe mit Sicherheit dort schon weit mehr als 50 Mitarbeiter in eine Festanstellung gebracht und es sind bestimmt auch 90% der Mitarbeiter immer noch dort.
Das wäre nicht so, wenn W. Gessmann GmbH nicht vieles richtig machen würde.
Natürlich ist W. Gessmann GmbH ein Industrieunternehmen bei dem zwischen 500 und 600 Mitarbeiter arbeiten. Bei so vielen Menschen gibt es immer unterschiedliche Meinungen. Das gehört zum Mensch sein dazu.
Da W. Gessmann ein Unternehmen ist, dass einen IG Metall Tarifvertrag anwendet, erübrigt es sich hier über schlechte Bezahlung zu schreiben, den der IG Metall Tarifvertrag ist in Deutschland der Tarifvertrag, der mit die höchsten Löhne zahlt. Das gilt ebenfalls für die Zeitarbeit, die sich an diesen Tarifvertrag anlehnen muss.
Ich für mich kann nur sagen und ich greife hier auf einen hohen Erfahrungsschatz aus der Industrie in und um Heilbronn zurück, W. Gessmann ist noch eines der wenigen Unternehmen, wo man von der Ausbildung in die Rente gehen kann.
Die Übernahmequote ist extrem hoch und die Erfahrung hat gezeigt, dass Mitarbeiter sehr viel falsch machen müssen, um nicht übernommen zu werden.

P. M.

Nach vielen Jahren Zugehörigkeit in der Firma, gibt es nicht's Negatives zu berichten.
Der Lohn kommt immer pünktlich....
Urlaubsgeld und Waihnachtsgeld gibt es auch immer.
Arbeitnehmer mit Familie (Kinder) haben keine Probleme ihre Arbeitszeit anzupassen .
Auch wenn es krankheitsbedingt nicht so gut läuft, ist sehr viel Verständnis und Toleranz zu spüren. ?

Elke S

Ich bin jetzt seit 10 Jahren hier. Hab als Leiharbeiterin hier angefangen über Heiko Einsiedel . Ich fühle mich hier wohl und komme gerne zur Arbeit. Hier gibt es viele Mitarbeiter die kennen nur diese Firma und sie wissen sie nicht zu schätzen. Es gibt viel schlimmere Firmen. Ich komme gerne zum Arbeiten?

Die rote Socke

@ alle, die bei uns arbeiten oder uns wirklich kennen

Wie überall, wo viele Menschen zusammenkommen, gibt es unterschiedliche Meinungen und Interessenslagen. Natürlich gibt es auch bei uns gute und (noch) nicht ganz so gute Vorgesetzte. Doch wir alle sind Menschen mit Macken und Kanten. Das schließt sowohl Vorgesetzte, als auch alle Mitarbeiter ein. Jeder sollte einmal versuchen sich in die Lage des Anderen hinein zu versetzen. Man sollte nie vergessen, dass man auf Arbeit und nicht in der Kneipe ist. Und wenn es doch nicht klappt, dann sprecht einen von uns elf Betriebsräten an. Es wird hier niemand "versklavt" oder ausgebeutet. Wir sind ein Unternehmen, das auch versucht auf die individuellen Bedürfnisse seiner Mitarbeiter einzugehen. Selbst bei Problemen im privaten Bereich wird nach Lösungen gesucht und fast immer auch gefunden. Kurz gesagt: wir sind, meiner Meinung nach, ein gutes Unternehmen, das sich im Vergleich zu anderen Arbeitgebern nicht verstecken muss.

@ alle, die urteilen, ohne uns zu kennen

Ohne Worte. Denkt selbst mal drüber nach!